av无码制服丝袜国产日韩丨色天使久久综合网天天丨精品视频久久丨波多野结衣免费在线视频丨国产精品永久丨婷婷色香五月综合激激情丨午夜无码无遮挡在线视频丨欧美视频xxx丨亚洲一区二区影院丨国产成人综合美国十次丨亚洲成色www久久网站丨人妻无码aⅴ不卡中文字幕丨不卡福利视频丨992tv成人国产福利在线观看丨欧美日韩国产第一页丨午夜欧美艳情视频免费看丨在线高清国语成人网站丨一级a性色生活片毛片丨久草在丨国产精品a久久久久

    2011年度的集團(tuán)工作會(huì)議的亮點(diǎn)很多，最突出的要數(shù)全體領(lǐng)導(dǎo)述職，從董事長(zhǎng)到各單位負(fù)責(zé)人，層層述職，接受審議和考評(píng)。
 
    年終述職，由董事長(zhǎng)親自帶頭，董事會(huì)成員、經(jīng)營(yíng)班子悉數(shù)參與，足見(jiàn)集團(tuán)上下之重視。述職人員須從德、能、勤、績(jī)、廉諸方面進(jìn)行自我對(duì)照、自我剖析，詳細(xì)闡述了2011年度各自在工作中的業(yè)績(jī)等，并認(rèn)真分析了工作中的不足和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出了下一步工作思路。公開(kāi)述職，無(wú)記名打分，對(duì)于述職人員是一次很好的交流、了解和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也是一個(gè)很好的測(cè)評(píng)機(jī)會(huì)，既增強(qiáng)測(cè)評(píng)工作的公開(kāi)性、互動(dòng)性和透明度，又推進(jìn)了集團(tuán)人才隊(duì)伍的建設(shè)，這對(duì)于處于二次創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵時(shí)期的集團(tuán)是一個(gè)很好的促進(jìn)。
 
    趙董事長(zhǎng)在工作會(huì)上再次就開(kāi)元的用人觀作了詳細(xì)闡述，著重指出開(kāi)元重用的是有德有才之人，需要一如既往秉持并發(fā)揮不怕吃苦、困難當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)精神，不以享樂(lè)為目的，要以成就事業(yè)為理想。開(kāi)元人要懂得感恩，責(zé)任，寬容、體諒，要懂得規(guī)矩、規(guī)范，要有極強(qiáng)的組織紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，開(kāi)元人要有正確的是非判斷標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)正義、正向，決不能制造、傳遞消極的、與主流文化相背離的言論。這種用人觀和干部選拔機(jī)制的結(jié)合，將會(huì)促使更多的干部依照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)析和剖析，將會(huì)促使更多的優(yōu)秀人才脫穎而出，從而拓寬選擇的視野和渠道，使后備人才隊(duì)伍更加堅(jiān)實(shí)。
 
    趙董事長(zhǎng)在報(bào)告中提出，集團(tuán)要實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源管理，制定中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，在人才引進(jìn)、成長(zhǎng)培訓(xùn)、薪酬福利體系、激勵(lì)機(jī)制等方面專業(yè)、系統(tǒng)地設(shè)計(jì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者管理者要樹(shù)立牢固的“人才資源觀”，尊重、珍惜人才資源，通過(guò)重用，釋放價(jià)值，把資源轉(zhuǎn)換成資本，讓“成本”產(chǎn)生“利潤(rùn)”，要消除影響人才發(fā)揮的一切消極因素，營(yíng)造陽(yáng)光向上的工作、成長(zhǎng)環(huán)境。
 
    這次會(huì)議，集團(tuán)把人才資源提到了一個(gè)重要的高度，既表明了對(duì)人才的重視，也表明了集團(tuán)要?jiǎng)?chuàng)新人才管理，打造精英團(tuán)隊(duì)的決心。