av无码制服丝袜国产日韩丨色天使久久综合网天天丨精品视频久久丨波多野结衣免费在线视频丨国产精品永久丨婷婷色香五月综合激激情丨午夜无码无遮挡在线视频丨欧美视频xxx丨亚洲一区二区影院丨国产成人综合美国十次丨亚洲成色www久久网站丨人妻无码aⅴ不卡中文字幕丨不卡福利视频丨992tv成人国产福利在线观看丨欧美日韩国产第一页丨午夜欧美艳情视频免费看丨在线高清国语成人网站丨一级a性色生活片毛片丨久草在丨国产精品a久久久久

    5月6日下午，趙思儉董事長在集團總部主持召開了“創新轉型動員大會”，集團總部和連鎖全體干部員工、老撾開元中層以上干部參加了會議。

    趙董事長首先闡述了在當今宏觀和行業發展的形勢下，轉型變革沒商量，必須轉，越徹底越好。他詳細介紹了前不久到東方希望的新疆鋁業考察和劉永行董事長會談的情況，對東方希望實施的精益化管理感受很深，談到了他的六點啟示和體會。接著就集中談到管理轉型的問題。他說管理首先是思想觀念的轉變，要徹底改變過于“人性化”的風格，管理首先要遵從制度化；接著他就如何創新管理講了五點具體意見：一是要推行標準管理，各板塊、公司、部門、崗位到每個員工在兩月內都要建立起明確的工作標準；二是讀秒，就每個環節工作制定完成的標準時間；三是反對一切形式的浪費，力求節約；四是推行集中化辦公；五是執行力沒有退讓。

    趙董事長要求集團全體干部員工振奮精神，積極投身企業變革，切實轉變觀念，穩步推行精益化管理，使創新轉型取得成功。